кто мы?

Вступление (читать не обязательно)

В современном мире стремительно меняются многие привычные вещи. Казалось бы, что может быть лучше стабильной и неплохо оплачиваемой работы? Но и она ничто без постоянного развития.

В сфере полиграфического дизайна и допечатной подготовки средства коммуникации, ставшие доступными последние лет 10, позволяют работать находясь почти где угодно. Они же дают возможность заявить о себе. Логично, что для «узких» специалистов наступило новое время.  У них чуть ли не впервые появилась возможность отпочковаться от офисов и заводов и по крайней мере попытаться играть по своим правилам.

Возможность — ничто без действия. Нужно было сделать шаг казалось бы в никуда. Кто-то сомневался, кто-то хотел, но мы его сделали…

Итак, кто же мы?

Мы — команда профессионалов, работавших вместе на разных флексографических (и не только) предприятиях Днепра, объединенная по принципу коворкинга — совместной работы с равной оплатой, зависящей от производительности каждого участника (и наличия заказов).

Идеологом всего это выступил я — Юрий Черешник, о чем впоследствии неоднократно жалел и периодически гордился.

Юрий Черешник

Сейчас я выгляжу как на фото: с бородой и в очках. Когда все задумывалось (а прошло лет 10) был совсем другим.

Мой опыт работы (кратко):
2003-2006 гг. — частная фирма «Континент» — производство флекоформ, зам. начальника участка
2006-2007 гг. — турклуб «Тропа» — гид (Эльбрус, Крым — на год «выпал » из полиграфии)
2007-2008 гг. — Типография «Балланс клуб» — специалист отдела допечатной подготовки
2008-2012 гг. — ПП «Днепропластавтомат» — производство упаковки, начальник отдела допечатной подготовки
2013 г. — Типография «Украина» — начальник отдела допечатной подготовки
2013-2017 гг. — ООО «Паритет пак» — производство упаковки, начальник отдела допечатной подготовки
с 2017 г. — частный предприниматель

С 2017 года четко определился со своей специализацией — дизайн упаковки и допечатная подготовка для флексопечати. Дополнительно — технологический консалтинг и автоматизация производственных процессов.

Почему только о себе?

Об остальных напишу с огромным удовольствием как только получу на то согласие (многие вещи у нас все еще не принято выводить в публичную плоскость).

И сколько вас всего?

Трое в офисе на постоянке, еще пятеро удаленно по мере необходимости.

Так вы делаете «шабашки» на сторону?

Нет, мы полноценно работаем согласно нашей бизнес модели. Строго говоря, у нас нет работодателя и начальника. Есть только клиенты. И мы сами.

Что мы умеем?